财富彩票官方注册

1概述

     精神文化型的企业理念，是指那些由思想、观念、心理等因素经长期的相互渗透、影响而逐步形成的一种内含于企业生产经营中的主导意识。精神文化型的企业理念表现为群体的理想、信念、价值观、道德标准、心理等方面，它■一旦形成，则不易发生ㄨ变化，具有相当长的♂延续性和结构稳定性。精神文化型的企业理念代表了企业理念的深层结↑构，它是企业理念的真正核々心，代表企业理念的最◥基本的精神含义。

2结构

      组织制度型的企业理念是企业理念的表ㄨ层结构，一般指∮企业家根据企业特性，经过概括，总结为具体的事业原◣则、行为规范、思维模式。这种组织制度型的企业理念对企业员工的行为具有规范划一的特点，因此，相对⌒　于精神文化型的企业理念，组织制度型的企业理念较为严谨，对员工有压≡力。同时，又因为是表层结构，所以，相对于精神文化型的企业理念，组织制度型的企业理念变化较快。

3发展

      是沿着精神文化型——组织制度型——新的精神文化型——新的组织制度型这样一∑条轨迹运行着。